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减员不可避免，HR准备好了吗？
时间：2022-05-25 作者：CDP
最近，互联网巨头频上热搜，各个大厂都接二连三放出来裁员通知。爱奇艺裁员20%到40%、快手裁员30%、字节跳动撤销“人才发展中心”、快手游戏甚至一度只留6个人……已经陆续有十多家互联网公司被曝出开启裁员模式。
其实，裁员只是企业在大环境下在进行用工优化，在疫情卷土重来打乱了所有人的生活节奏，也让千千万万的企业再次陷入囧境的大环境下。企业不得不寻求改变，人员的缩减只是最明显的一个信号。
除了企业老板夜不能寐辗转反侧，时刻考虑着业务的未来走向之外，企业的HR也在忙碌与困惑中，面对“裁员潮”加之疫情的恐慌，HR又该如何开展工作，应对这次来势汹汹的突发事件，打好这一场战“疫”呢?
5月25日，周三14点，尊龙凯时·人生就是搏特邀上海道朋律师事务所高级顾问胡一舟女士做客直播间，为大家带来“优化与减员：企业劳动力调整实战分享”，她将结合多年政府劳动仲裁调解、劳动关系协调工作经验，给企业HR们呈现最真实、最有用劳动力调整经验与教训。
更有尊龙凯时·人生就是搏一站式服务副总裁韩方方女士为大家带来“由简到精，用工结构优化方案分享”，她将通过对“灵活用工”底层法律逻辑的拆解和实际成功案例的分享，帮助企业拨开迷雾，找到最佳道路。
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