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企业合规要求高，流程冗余，需大量员工自助
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管理体系建立和优化
劳动合同/规章制度的合规校验以及效能优化
对标行业薪酬调研高，为定岗定薪提供数据参考
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员工入职及离职服务
背景调查、数字化个人资料收集、工卡制作
在线合同签订、公司相关制度讲解
办理社保停缴、办理公积金停缴和转出、办理退工和离职证明
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员工在职服务
录用手续办理、社保和公积金手续
智能化移动考勤/请假审批
薪资计算、发放、数字化工资单、个税申报、员工年度个税汇缴清算辅导
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劳动关系合规防护栏
智能24小时政策、制度、法律法规机器人应答服务
劳动纠纷预防、调解、争议处理、工伤处理
提高企业效能，降低企业成本
围绕员工体验的数字化用工服务，员工入职流程从7天缩短至1天
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丰富的行业实践案例，为零售、物流、线上教育、酒店餐饮等十几个劳动密集型的第三产业提供全流程数字化人力资源服务外包服务
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